| 配架場所 |
巻号 |
年次/刊行日 |
受入日 |
登録番号 |
請求記号 |
状態 |
予約 |
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足立-雑誌
49(10)
2024.08.25
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足立-雑誌
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49(10)
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2024.08.25
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2024.07.29
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4300048819
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予約
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特集
2024年度診療報酬改定への対応策 身体拘束最小化への挑戦 [49(10)]. - 2024
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足立-雑誌
49(9)
2024.07.25
|
|
足立-雑誌
|
49(9)
|
2024.07.25
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2024.07.01
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4300048798
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予約
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特集
患者の暮らしに寄り添える病棟スタッフの育成法と他施設との連携強化のコツ 地域包括ケア時代に求められる病棟のつくり方 [49(9)]. - 2024
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足立-雑誌
49(8)
2024.07.25
|
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足立-雑誌
|
49(8)
|
2024.07.25
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2024.07.01
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4300048797
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|
予約
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特集
業務改革とケアの質向上に寄与する看護DXの最前線 [49(8)]. - 2024
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足立-雑誌
49(7)
2024.06.25
|
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足立-雑誌
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49(7)
|
2024.06.25
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2024.05.27
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4300048765
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|
予約
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特集
委任と承認を駆使して力強い味方にする年上スタッフのマネジメント [49(7)]. - 2024
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足立-雑誌
49(6)
2024.05.25
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足立-雑誌
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49(6)
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2024.05.25
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2024.04.30
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4300048742
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|
予約
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特集
予測不可能な事態を乗り切る概念エフェクチュエーション（いま何ができるか思考）を学ぶ [49(6)]. - 2024
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足立-雑誌
49(5)
2024.04.25
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足立-雑誌
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49(5)
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2024.04.25
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2024.04.01
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4300048719
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予約
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特集
互いの専門性と関係性が深まるタスク・シフト／シェアの考え方・進め方 [49(5)]. - 2024
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足立-雑誌
49(4)
2024.03.25
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足立-雑誌
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49(4)
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2024.03.25
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2024.02.26
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4300048685
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|
予約
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|
特集
看護管理者が知っておきたい職員への合理的配慮の基本 [49(4)]. - 2024
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足立-雑誌
49(3)
2024.03.25
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足立-雑誌
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49(3)
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2024.03.25
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2024.02.26
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4300048684
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|
予約
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特集
そのフィードバック、大丈夫？職務満足度調査のポジティブ活用法 [49(3)]. - 2024
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足立-雑誌
49(2)
2024.02.25
|
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足立-雑誌
|
49(2)
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2024.02.25
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2024.01.29
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4300048661
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予約
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特集
「報・連・相」から「雑・相（雑談・相談）」へ 心理的安全性を高める新しいコミュニケーションのかたち [49(2)]. - 2024
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足立-雑誌
49(1)
2024.01.25
|
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足立-雑誌
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49(1)
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2024.01.25
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2024.01.09
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4300048645
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|
予約
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|
特集
2040年問題への看護の挑戦 若手リーダーたちが考える解決策 [49(1)]. - 2024
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足立-雑誌
48(14)
2023.12.25
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足立-雑誌
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48(14)
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2023.12.25
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2023.12.04
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4300048615
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予約
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特集
対話が組織を活性化させる！ナラティヴアプローチ導入のすすめ [48(14)]. - 2023
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足立-雑誌
48(13)
2023.11.25
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足立-雑誌
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48(13)
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2023.11.25
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2023.10.30
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4300048590
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予約
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|
特集
Z世代の教育的背景 教員と学生を隔てる価値観の違いを知る [48(13)]. - 2023
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足立-雑誌
48(12)
2023.10.25
|
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足立-雑誌
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48(12)
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2023.10.25
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2023.10.02
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4300048564
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|
予約
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特集
発達障害のある学生への支援 2024年4月から義務化される合理的配慮をふまえた環境づくり [48(12)]. - 2023
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足立-雑誌
48(11)
2023.09.25
|
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足立-雑誌
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48(11)
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2023.09.25
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2023.08.28
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4300048529
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|
予約
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特集
次世代の看護管理者が育つ組織へ 安心して学び合える「学習する組織」への道のり [48(11)]. - 2023
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足立-雑誌
48(10)
2023.08.25
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足立-雑誌
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48(10)
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2023.08.25
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2023.07.31
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4300048509
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|
予約
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|
特集
アフターコロナ時代の新人・若手看護師の対人スキル育成法 [48(10)]. - 2023
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足立-雑誌
48(9)
2023.07.25
|
|
足立-雑誌
|
48(9)
|
2023.07.25
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2023.06.26
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4300048479
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|
予約
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|
特集
看護記録業務の改善策 成功例に学ぶ効率化の戦略 [48(9)]. - 2023
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足立-雑誌
48(8)
2023.07.25
|
|
足立-雑誌
|
48(8)
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2023.07.25
|
2023.06.26
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4300048478
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|
予約
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|
特集
メンタルヘルス不調の再発を防ぐ適切な職場復帰支援 [48(8)]. - 2023
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足立-雑誌
48(7)
2023.06.25
|
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足立-雑誌
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48(7)
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2023.06.25
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2023.05.29
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4300048447
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|
予約
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|
特集
看護師の働き方に適した新しい看護研究のあり方 [48(7)]. - 2023
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足立-雑誌
48(6)
2023.05.25
|
|
足立-雑誌
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48(6)
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2023.05.25
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2023.05.01
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4300048427
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予約
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|
特集
茨城県看護協会の研修プログラムから学ぶジェネラリストの育成と組織的支援 [48(6)]. - 2023
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足立-雑誌
48(5)
2023.04.25
|
|
足立-雑誌
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48(5)
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2023.04.25
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2023.03.30
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4300048401
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|
予約
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|
特集
コロナ禍における多面的な看護管理者支援NuMATを学ぶ [48(5)]. - 2023
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足立-雑誌
48(4)
2023.03.25
|
|
足立-雑誌
|
48(4)
|
2023.03.25
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2023.03.06
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4300048376
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|
予約
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|
特集
新カリキュラム施行から1年 看護基礎教育の今を探る [48(4)]. - 2023
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足立-雑誌
48(3)
2023.03.25
|
|
足立-雑誌
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48(3)
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2023.03.25
|
2023.03.06
|
4300048375
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|
予約
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|
特集
Withコロナにおける管理職とスタッフのメンタルヘルス支援 [48(3)]. - 2023
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足立-雑誌
48(2)
2023.02.25
|
|
足立-雑誌
|
48(2)
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2023.02.25
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2023.01.30
|
4300048343
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|
予約
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|
特集
キャリア2年目看護師の育成と定着 [48(2)]. - 2023
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足立-雑誌
48(1)
2023.01.25
|
|
足立-雑誌
|
48(1)
|
2023.01.25
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2022.12.26
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4300048315
|
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|
予約
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|
特集
看護師長からはじめるキャリアデザイン～自ら描き、実現するために～ [48(1)]. - 2023
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足立-雑誌
47(14)
2022.12.25
|
|
足立-雑誌
|
47(14)
|
2022.12.25
|
2022.12.06
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4300048295
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|
予約
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|
特集
看護職が直面するBSC活用を阻む5つの落とし穴とその解決策 [47(14)]. - 2022
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足立-雑誌
47(13)
2022.11.25
|
|
足立-雑誌
|
47(13)
|
2022.11.25
|
2022.10.31
|
4300048267
|
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|
予約
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|
特集
看護専門学校教員の働き方改革 [47(13)]. - 2022
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足立-雑誌
47(12)
2022.10.25
|
|
足立-雑誌
|
47(12)
|
2022.10.25
|
2022.09.26
|
4300048227
|
|
|
|
予約
|
|
特集
特定行為看護師の育成と組織づくり [47(12)]. - 2022
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|
足立-雑誌
47(11)
2022.09.25
|
|
足立-雑誌
|
47(11)
|
2022.09.25
|
2022.08.29
|
4300048195
|
|
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|
予約
|
|
特集
ポストコロナ時代の「感染看護」教育の在り方を探る [47(11)]. - 2022
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|
足立-雑誌
47(10)
2022.08.25
|
|
足立-雑誌
|
47(10)
|
2022.08.25
|
2022.08.01
|
4300048172
|
|
|
|
予約
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|
特集
看護管理者に求められるヤングケアラーへの理解と支援 [47(10)]. - 2022
|
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足立-雑誌
47(9)
2022.07.25
|
|
足立-雑誌
|
47(9)
|
2022.07.25
|
2022.06.27
|
4300048139
|
|
|
|
予約
|
|
特集
令和5年版看護師国家試験出題基準 出題基準改定部会委員の真意 [47(9)]. - 2022
|
|
足立-雑誌
47(8)
2022.07.25
|
|
足立-雑誌
|
47(8)
|
2022.07.25
|
2022.06.27
|
4300048138
|
|
|
|
予約
|
|
特集
面会制限下で求められる患者家族との新しい関係構築のかたち [47(8)]. - 2022
|
|
足立-雑誌
47(7)
2022.06.25
|
|
足立-雑誌
|
47(7)
|
2022.06.25
|
2022.05.30
|
4300048107
|
|
|
|
予約
|
|
特集
感染症から地域と施設を守るリンクナースの育成と活用 [47(7)]. - 2022
|
|
足立-雑誌
47(6)
2022.05.25
|
|
足立-雑誌
|
47(6)
|
2022.05.25
|
2022.05.02
|
4300048085
|
|
|
|
予約
|
|
特集
学ぶ看護から考える看護へ「携帯機能学」の教え方 [47(6)]. - 2022
|
|
足立-雑誌
47(5)
2022.04.25
|
|
足立-雑誌
|
47(5)
|
2022.04.25
|
2022.03.31
|
4300048049
|
|
|
|
予約
|
|
特集
看護師長ならマスターしたい！学び直しのBSC（バランスト・スコア・カード） [47(5)]. - 2022
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|
足立-雑誌
47(4)
2022.03.25
|
|
足立-雑誌
|
47(4)
|
2022.03.25
|
2022.02.28
|
4300048013
|
|
|
|
予約
|
|
特集
新カリキュラム対応で新たに開発された「基礎看護学」＆「地域・在宅看護論」のシラバスを探る [47(4)]. - 2022
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|
足立-雑誌
47(3)
2022.03.25
|
|
足立-雑誌
|
47(3)
|
2022.03.25
|
2022.02.28
|
4300048012
|
|
|
|
予約
|
|
特集
学校と臨床の連携が鍵を握る 臨床判断能力育成の試み [47(3)]. - 2022
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|
足立-雑誌
47(2)
2022.02.22
|
|
足立-雑誌
|
47(2)
|
2022.02.22
|
2022.01.31
|
4300047987
|
|
|
|
予約
|
|
特集
病棟経営の新課題 コロナ禍が師長にもたらした新たな課題と解決策 [47(2)]. - 2022
|
|
足立-雑誌
47(1)
2022.01.25
|
|
足立-雑誌
|
47(1)
|
2022.01.25
|
2022.01.17
|
4300047965
|
|
|
|
予約
|
|
特集
Society5.0時代の看護・医療・介護 新時代で変わるもの、変わらないもの [47(1)]. - 2022
|
|
足立-雑誌
46(14)
2021.12.25
|
|
足立-雑誌
|
46(14)
|
2021.12.25
|
2021.12.02
|
4300047912
|
|
|
|
予約
|
|
特集
withコロナ時代に求められる新人看護職員研修のあり方 [46(14)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(13)
2021.11.25
|
|
足立-雑誌
|
46(13)
|
2021.11.25
|
2021.12.02
|
4300047911
|
|
|
|
予約
|
|
特集
東京2020オリンピック・パラリンピック成功を支えた看護職の活躍 [46(13)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(12)
2021.10.25
|
|
足立-雑誌
|
46(12)
|
2021.10.25
|
2021.09.30
|
4300047867
|
|
|
|
予約
|
|
特集
地域・在宅看護論実習 地域看護の視点を養う演習・実習づくり [46(12)]. - 2021
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|
足立-雑誌
46(11)
2021.09.25
|
|
足立-雑誌
|
46(11)
|
2021.09.25
|
2021.08.26
|
4300047831
|
|
|
|
予約
|
|
特集
組織で推進する意思決定支援 理解を深め浸透を図るための研修の構築 [46(11)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(10)
2021.08.22
|
|
足立-雑誌
|
46(10)
|
2021.08.22
|
2021.07.26
|
4300047799
|
|
|
|
予約
|
|
特集
差別・風評被害をどう乗り越えるか スタッフを守るための組織づくり [46(10)]. - 2021
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|
足立-雑誌
46(9)
2021.07.25
|
|
足立-雑誌
|
46(9)
|
2021.07.25
|
2021.06.24
|
4300047770
|
|
|
|
予約
|
|
特集
臨地実習の再構築「学ぶ機会」を取り戻す 臨床と教育の連携 [46(9)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(8)
2021.07.25
|
|
足立-雑誌
|
46(8)
|
2021.07.25
|
2021.06.24
|
4300047769
|
|
|
|
予約
|
|
特集
コミュニケーション減少による心の疲弊からスタッフを守る 若手看護師へのメンタルフォロー術 [46(8)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(7)
2021.06.25
|
|
足立-雑誌
|
46(7)
|
2021.06.25
|
2021.05.27
|
4300047743
|
|
|
|
予約
|
|
特集
進展する実習指導者育成の改革 臨地実習を学生が本当に看護を学ぶ場にするために [46(7)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(6)
2021.05.25
|
|
足立-雑誌
|
46(6)
|
2021.05.25
|
2021.05.06
|
4300047712
|
|
|
|
予約
|
|
特集
地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法から考える「地域・在宅看護論」の新たな授業づくり [46(6)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(5)
2021.04.25
|
|
足立-雑誌
|
46(5)
|
2021.04.25
|
2021.03.25
|
4300047671
|
|
|
|
予約
|
|
特集
臨地実習の不足をどう補う?!コロナ時代の看護職員研修再構築 [46(5)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(4)
2021.04.25
|
|
足立-雑誌
|
46(4)
|
2021.04.25
|
2021.03.25
|
4300047670
|
|
|
|
予約
|
|
特集
潜在看護師の復職支援と定着 ブランクと不安を払拭する研修＆院内環境の構築 [46(4)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(3)
2021.03.25
|
|
足立-雑誌
|
46(3)
|
2021.03.25
|
2021.02.25
|
4300047632
|
|
|
|
予約
|
|
特集
コロナ禍の「想定外」から学ぶ感染症対策と看護管理 [46(3)]. - 2021
|
|
足立-雑誌
46(2)
2021.02.25
|
|
足立-雑誌
|
46(2)
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2021.02.25
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2021.01.28
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4300047607
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予約
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特集
新型コロナウイルス感染を予防しつつ最大限の学びを提供する 院内研修・勉強会の工夫 [46(2)]. - 2021
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足立-雑誌
46(1)
2021.01.25
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足立-雑誌
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46(1)
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2021.01.25
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2021.01.07
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4300047584
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予約
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特集
2021年看護はどう変わるのか 新型コロナウイルス対応で変わるマネジメントの視点 [46(1)]. - 2021
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足立-雑誌
45(14)
2020.12.25
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足立-雑誌
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45(14)
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2020.12.25
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2020.11.26
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4300047544
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予約
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特集
コロナ禍で求められる人材マネジメント スタッフの離職防止と採用の新たな視点 [45(14)]. - 2020
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足立-雑誌
45(13)
2020.11.25
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足立-雑誌
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45(13)
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2020.11.25
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2020.10.29
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4300047514
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予約
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特集
学生の実践力を養う臨地実習の代替策 [45(13)]. - 2020
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足立-雑誌
45(12)
2020.10.25
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足立-雑誌
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45(12)
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2020.10.25
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2020.09.24
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4300047470
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予約
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特集
新型コロナウイルス対応レポート 看護部が直面した危機と対応策の成否 [45(12)]. - 2020
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足立-雑誌
45(11)
2020.09.25
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足立-雑誌
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45(11)
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2020.09.25
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2020.08.31
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4300047434
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予約
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特集
すぐに使える！外国人患者受け入れマニュアル すべての患者が安心できる病院づくりの工夫 [45(11)]. - 2020
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足立-雑誌
45(10)
2020.09.25
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足立-雑誌
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45(10)
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2020.09.25
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2020.08.31
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4300047433
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予約
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特集
上司と部下の信頼感がチームをつくり上げる フォロワーシップの養成 [45(10)]. - 2020
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足立-雑誌
45(9)
2020.08.25
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足立-雑誌
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45(9)
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2020.08.25
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2020.07.27
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4300047408
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予約
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特集
学生の学びを担保するオンライン授業の改善策 [45(9)]. - 2020
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足立-雑誌
45(8)
2020.07.25
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足立-雑誌
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45(8)
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2020.07.25
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2020.07.02
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4300047380
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予約
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|
特集
臨床判断能力の育成 看護基礎教育における授業づくりのヒント [45(8)]. - 2020
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足立-雑誌
45(7)
2020.06.25
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足立-雑誌
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45(7)
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2020.06.25
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2020.06.04
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4300047348
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予約
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|
特集
ベッドコントロール再考 患者と経営にとっての最適解 [45(7)]. - 2020
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足立-雑誌
45(6)
2020.05.25
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足立-雑誌
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45(6)
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2020.05.25
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2020.05.14
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4300047318
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予約
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特集
中堅看護師を中だるみから救え！ 師長が行う「成長を支える」ための支援 [45(6)]. - 2020
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足立-雑誌
45(5)
2020.04.25
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足立-雑誌
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45(5)
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2020.04.25
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2020.04.02
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4300047285
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予約
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|
特集
地域医療推進のキーパーソン デキる外来看護師の育成 [45(5)]. - 2020
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足立-雑誌
45(4)
2020.03.25
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足立-雑誌
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45(4)
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2020.03.25
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2020.02.27
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4300047246
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予約
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|
特集
新カリキュラム徹底解説 看護基礎教育検討会報告書の意図を正しくくみとる [45(4)]. - 2020
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足立-雑誌
45(3)
2020.03.25
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足立-雑誌
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45(3)
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2020.03.25
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2020.02.27
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4300047245
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予約
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|
特集
看護部長・師長のための病棟経営に生かす2020年度診療報酬改定 [45(3)]. - 2020
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足立-雑誌
45(2)
2020.02.25
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足立-雑誌
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45(2)
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2020.02.25
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2020.01.23
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4300047214
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予約
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|
特集
「受講しました」で終わらせない！学びを実践につなげる研修前後のかかわり [45(2)]. - 2020
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足立-雑誌
45(1)
2020.01.25
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足立-雑誌
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45(1)
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2020.01.25
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2020.01.06
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4300047192
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予約
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|
特集
2025年問題の現状と今後の課題 [45(1)]. - 2020
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足立-雑誌
44(14)
2019.12.25
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足立-雑誌
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44(14)
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2019.12.25
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2019.11.28
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4300047154
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予約
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|
特集
師長に求められる主任・副師長の育成術 [44(14)]. - 2019
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足立-雑誌
44(13)
2019.11.25
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足立-雑誌
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44(13)
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2019.11.25
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2019.10.24
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4300047120
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予約
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|
特集
心身の危機からスタッフを守る 気づきと対処の力をつける [44(13)]. - 2019
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足立-雑誌
44(12)
2019.10.25
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足立-雑誌
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44(12)
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2019.10.25
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2019.09.30
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4300047084
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予約
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特集
新人を離職させない6か月研修 秋につらくなる新人看護師を支える試み [44(12)]. - 2019
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足立-雑誌
44(11)
2019.09.25
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足立-雑誌
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44(11)
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2019.09.25
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2019.09.02
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予約
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|
特集
患者の「死の選択」をどう受け止めるのか 問われる看護師の死生観 [44(11)]. - 2019
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足立-雑誌
44(10)
2019.08.25
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足立-雑誌
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44(10)
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2019.08.25
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2019.07.29
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予約
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|
特集
成功例に学ぶ看護師からのタスクシフト「患者満足度」と「業務効率化」を両立させるしくみづくり [44(10)]. - 2019
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足立-雑誌
44(9)
2019.07.25
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足立-雑誌
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44(9)
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2019.07.25
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2019.07.01
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4300046998
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予約
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|
特集
新カリキュラムを見据えたカリキュラム評価・開発ガイドブック [44(9)]. - 2019
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足立-雑誌
44(8)
2019.07.25
|
|
足立-雑誌
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44(8)
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2019.07.25
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2019.07.01
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4300046997
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予約
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|
特集
臨床現場で指導できる！取り組める！質的看護研究入門 [44(8)]. - 2019
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足立-雑誌
44(7)
2019.06.25
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足立-雑誌
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44(7)
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2019.06.25
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2019.05.27
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4300046959
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予約
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|
特集
地域で行う認知症と共に生きる人への意思決定支援 しくみづくりと病院の役割 [44(7)]. - 2019
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足立-雑誌
44(6)
2019.05.25
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足立-雑誌
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44(6)
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2019.05.25
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2019.05.07
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4300046926
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予約
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|
特集
人をまとめる力 魅力ある看護管理者の条件 [44(6)]. - 2019
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足立-雑誌
44(5)
2019.04.25
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足立-雑誌
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44(5)
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2019.04.25
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2019.03.28
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4300046891
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予約
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|
特集
ハイパフォーマンスな組織をつくる「心理的安全性」の高め方 [44(5)]. - 2019
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足立-雑誌
44(4)
2019.03.25
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足立-雑誌
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44(4)
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2019.03.25
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2019.02.28
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4300046859
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予約
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|
特集
数字に強い看護師長を目指す！病棟経営入門 経営指標の見方・生かし方 [44(4)]. - 2019
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足立-雑誌
44(3)
2019.03.25
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足立-雑誌
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44(3)
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2019.03.25
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2019.02.28
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4300046858
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|
予約
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|
特集
実行につながる看護管理実践計画書の書き方 [44(3)]. - 2019
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足立-雑誌
44(2)
2019.02.25
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足立-雑誌
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44(2)
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2019.02.25
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2019.01.28
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4300046827
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|
予約
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|
特集
看護管理看護計画の立て方 問題解決プロセスを見える化する [44(2)]. - 2019
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足立-雑誌
44(1)
2019.01.25
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足立-雑誌
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44(1)
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2019.01.25
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2018.12.27
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4300046796
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|
予約
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|
特集
看護×テクノロジー ひらかれる新しい看護の世界 [44(1)]. - 2019
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足立-雑誌
43(14)
2018.12.25
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足立-雑誌
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43(14)
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2018.12.25
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2018.11.29
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4300046762
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予約
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|
特集
日本版ナース・プラクティショナーの現在地 [43(14)]. - 2018
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足立-雑誌
43(13)
2018.11.25
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足立-雑誌
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43(13)
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2018.11.25
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2018.11.01
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4300046731
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予約
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|
特集
看護管理者の働き方改革 [43(13)]. - 2018
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足立-雑誌
43(12)
2018.10.25
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足立-雑誌
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43(12)
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2018.10.25
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2018.09.27
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4300046693
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予約
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|
特集
災害時のリーダーシップ 看護管理者に求められること [43(12)]. - 2018
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足立-雑誌
43(11)
2018.09.25
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足立-雑誌
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43(11)
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2018.09.25
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2018.08.30
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4300046657
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予約
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|
特集
地域住民の意識から変えるアドバンス・ケア・プランニング推進チームの活動 [43(11)]. - 2018
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足立-雑誌
43(10)
2018.08.25
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足立-雑誌
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43(10)
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2018.08.25
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2018.07.30
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4300046622
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予約
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|
特集
病院と訪問看護ステーションの連携を一歩進める 患者本位の退院指導ができるために [43(10)]. - 2018
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足立-雑誌
43(9)
2018.07.25
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|
足立-雑誌
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43(9)
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2018.07.25
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2018.06.28
|
4300046589
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|
予約
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|
特集
進化するIPE 地域包括ケアシステムが求める多職種連携教育の今 [43(9)]. - 2018
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足立-雑誌
43(8)
2018.07.25
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|
足立-雑誌
|
43(8)
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2018.07.25
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2018.06.28
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4300046588
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|
予約
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|
特集
ハラスメントから看護師を守る 当事者を支える組織づくり [43(8)]. - 2018
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足立-雑誌
43(7)
2018.06.25
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|
足立-雑誌
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43(7)
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2018.06.25
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2018.05.28
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4300046548
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|
予約
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|
特集
スタッフの考える力を伸ばし看護の質を向上させる問題解決型コミュニケーション [43(7)]. - 2018
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足立-雑誌
43(6)
2018.05.25
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|
足立-雑誌
|
43(6)
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2018.05.25
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2018.04.26
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4300046519
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|
予約
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|
特集
人生の最終段階への看護のかかわり 「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」から読み解く [43(6)]. - 2018
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足立-雑誌
43(5)
2018.04.25
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足立-雑誌
|
43(5)
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2018.04.25
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2018.03.29
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4300046479
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|
予約
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|
特集
中堅ジェネラリスト活性化のための目標管理 期初の目標設定面接の活用法 [43(5)]. - 2018
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足立-雑誌
43(4)
2018.03.25
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足立-雑誌
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43(4)
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2018.03.25
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2018.03.01
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4300046447
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|
予約
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|
特集
変わる外来看護 「2025年」に向けて看護ができること [43(4)]. - 2018
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足立-雑誌
43(3)
2018.03.25
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足立-雑誌
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43(3)
|
2018.03.25
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2018.03.01
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4300046446
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|
予約
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|
特集
医療事故後の支援 予期せぬ事態がおきたとき、看護師、看護管理者をどう支えるか [43(3)]. - 2018
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足立-雑誌
43(2)
2018.02.25
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足立-雑誌
|
43(2)
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2018.02.25
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2018.01.29
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4300046410
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|
予約
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|
特集
病棟看護師が退院支援で悩むポイントと解決策 [43(2)]. - 2018
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足立-雑誌
43(1)
2018.01.25
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足立-雑誌
|
43(1)
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2018.01.25
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2017.12.28
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4300046377
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|
予約
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特集
2018年度診療報酬・介護報酬ダブル改定を読む [43(1)]. - 2018
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足立-雑誌
42(10-14)/2017
2017-2017
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足立-雑誌
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42(10-14)/2017
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2017-2017
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4200024307
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予約
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特集
患者の力を最大限に引き出す退院支援 トランジショナル・ケアの実践 [42(10-14)/2017]. - 2017
特集
地域連携の質を高める認定・専門看護師の活用 [42(10-14)/2017]. - 2017
特集
認知症ケアに関する手順書づくり 認知症患者にやさしい病棟をめざす [42(10-14)/2017]. - 2017
特集
ICTを活用した新しい看護教育 [42(10-14)/2017]. - 2017
特集
身体拘束をしない看護の実現 急性期病院における認知症患者への対応 [42(10-14)/2017]. - 2017
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足立-雑誌
42(5-9)/2017
2017-2017
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足立-雑誌
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42(5-9)/2017
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2017-2017
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4200024299
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予約
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特集
師長が育つ9つの条件 [42(5-9)/2017]. - 2017
特集
認知症をどう教えるか これからの基礎教育に求められるものとは [42(5-9)/2017]. - 2017
特集
『働き方ビジョン検討会』が描く看護の将来像 [42(5-9)/2017]. - 2017
特集
これからの医療を見据えた看護基礎教育 変革の方向 [42(5-9)/2017]. - 2017
特集
看護師国試新出題基準 その意図と現場の対応 [42(5-9)/2017]. - 2017
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足立-雑誌
42(1-4)/2017
2017-2017
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足立-雑誌
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42(1-4)/2017
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2017-2017
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4200024281
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予約
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特集
スタッフのモチベーションと能力を引き上げる期末面接の極意 [42(1-4)/2017]. - 2017
特集
本当の指導につながる実習指導者育成の改革 [42(1-4)/2017]. - 2017
特集
新人看護職員研修のキーパーソン「実地指導者」が伸びない理由と解決策 [42(1-4)/2017]. - 2017
特集
新人看護職員研修の最前線2017 [42(1-4)/2017]. - 2017
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足立-雑誌
41(8-14 含 臨時増刊)/2016
2016-
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足立-雑誌
|
41(8-14 含 臨時増刊)/2016
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2016-
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4200023432
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予約
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特集
急性期病院における「認知症ケア」のためのスペシャリストの活用 [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
急性期病院にPFMが必要な理由 これからの入退院支援と地域連携のために [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
地域包括ケアシステムを見据えた看護教育 [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
病院ブランドを高め看護職員の定着を図る [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
特定行為に係る看護師の研修制度 開始から1年で見えてきた成果 [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
2017年4月に向けてクリニカルラダーを見直す [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
PNSを生かした実習の構築 [41(8-14 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
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足立-雑誌
41(1-7 含 臨時増刊)/2016
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足立-雑誌
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41(1-7 含 臨時増刊)/2016
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特集
「ベッドサイドケアに専念する時間を確保する」業務改善 [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2015
特集
壁を乗り越えてきた看護管理者たち その取り組みと突破力 [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2015
特集
自己解決能力を高める Team-Based-Learning [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
なぜ今、師長を育てる院内教育が重要なのか 後継者たちの能力と自覚を引き出す [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
個に寄り添った配置換え [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
2016年度診療報酬改定 [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
特集
心身機能の低下防止のために病棟でできること 患者がより良い状態で次の療養の場に移行できるために [41(1-7 含 臨時増刊)/2016]. - 2016
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足立-雑誌
40(8-14)/2015
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特集
中堅看護師が"生涯"働き続けられるしくみ [40(8-14)/2015]. - 2015
特集
実践で見えてきた地域包括ケア病棟の実力 [40(8-14)/2015]. - 2015
特集
プロの看護補助者の育成 最高の協働体制を築くために [40(8-14)/2015]. - 2015
特集
看護管理者の評価と能力開発のためにつくられたコンピテンシー・モデルの活用 [40(8-14)/2015]. - 2015
特集
働き続けたい病院であるために 離職率改善の成功例をみる [40(8-14)/2015]. - 2015
特集
PNSの運用と成果 施設に合った形を探る [40(8-14)/2015]. - 2015
特集
在宅の視点をもつ病棟看護師の育成 [40(8-14)/2015]. - 2015
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足立-雑誌
40(1-7 含 臨時増刊)/2015
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特集
2015年の看護 [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2014
特集
至高のクリニカルラダー 優れた制度設計が看護力を100％引き出す [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2014
特集
新卒看護師を定着させる基礎教育と病院の取り組み [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2015
特集
東日本大震災5年目の今 看護の視点から見た被災地の課題と希望 [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2015
特集
これからの看護師長の育成 いかに気づきを促すか [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2015
特集
「若い世代」の理解と育成 [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2015
特集
インシデント報告の活用法 [40(1-7 含 臨時増刊)/2015]. - 2015
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